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国内刊号:44-1034/C

国际刊号:1004-2938

开放时代杂志2024年第5期:找回中国劳动法理论:劳动法“去公法化”的知识反思*

发布日期:

作者:邵六益

单位:邵六益:中央民族大学法学院(Shao Liuyi, Minzu University of China Law School)

关键词:劳动法, 去公法化,政法体制,地方性知识,世界意义

基金:*本文在写作过程中得到了沈建峰、阎天、王鑫、孙冠豪、任希鹏等师友的帮助,匿名专家提出了宝贵意见,文章曾在第十一次开放时代工作坊(2023年7月,安徽泾县)报告过,在此一并感谢。

劳动是社会主义的重要命题,劳动者是社会主义的主人翁,劳动法是中国政法体制区别于西方的重要特色。改革开放后法学界从法律全球化的角度出发,提出了“劳动法作为特殊私法”的学术命题,并体现于法治实践中。按私法逻辑理解的劳动法,无法解释劳资双方的实质不平等带来的问题,工人群体在抗争中频繁提出经济利益之外的诉求,意味着私法逻辑理论和实践上的双重失败。这要求我们尊重劳动者的主人翁身份,重新理解中国劳动法“特殊公法”的法律性质及其意义:既是理解社会主义法律理论的切入点,有助于认识社会主义初级阶段对法律的规定性,构建中国特色法学话语体系,又有助于广大发展中国家协调效率与正义的双重追求,在劳资关系的平衡中实现经济发展,更好地阐释以发展权为核心的第二代人权理论,从而超越中国的地方性知识,具有普遍的世界意义。

来源:2024年第5期

《开放时代》期刊编辑部

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